全勤奖怎么用公式算

全勤奖的计算公式可以根据公司的具体规定和出勤情况来设定。以下是一些常见的计算方式：

基于出勤天数

```

=IF（AND（出勤天数>25， 没有迟到、早退、请假等情况）， 全勤奖金额， 0）

```

基于实际工作天数

```

=全勤奖金额 * （实际工作天数 / 应到天数）

```

基于每月固定天数 （例如21.75天，考虑双休日）：

```

=IF（实际出勤天数>=21.75， 全勤奖金额， 0）

```

考虑请假情况

```

=IF（请假天数<10>```

考虑旷工情况

```

=IF（旷工次数>0, 0， 全勤奖金额）

```

请根据公司的具体规定选择合适的公式，并确保正确输入公式及参数值。