被公司开除找哪个部门

被开除后，可以采取以下步骤：

与公司协商

首先，应冷静与公司沟通，了解其开除的具体理由。如果对方愿意支付赔偿，可以通过签署解除劳动合同协议书，约定赔偿金额和支付时间。

申请劳动仲裁

如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时需提供以下材料：

劳动合同

公司出具的开除证明或解除劳动关系通知

工资支付凭证或社保缴费记录

提起诉

对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。

向劳动监察部门投诉

无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。

寻求法律援助

如果需要，可以咨询律师或法律援助机构，获取更专业的法律帮助。

建议：

在采取任何行动之前，先与公司进行充分沟通，了解开除的具体原因和依据。

如果公司拒绝提供合理的解释或拒绝支付赔偿，再考虑向劳动仲裁委员会或法院申请仲裁或提起诉讼。

在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供证明。