被开除找哪里

被开除后，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

与公司协商

首先应冷静与公司沟通，了解其开除的具体理由。

如果对方愿意支付赔偿，可以通过签署解除劳动合同协议书，约定赔偿金额和支付时间。

申请劳动仲裁

如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

申请时需提供以下材料：劳动合同、公司出具的开除证明或解除劳动关系通知、工资支付凭证或社保缴费记录等。

提起诉讼

对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

无故辞退员工属于用人单位违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同，或要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

向劳动监察部门投诉

可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，投诉电话是12333。

投诉内容应包括您的基本情况、被开除的具体情况以及您的诉求。

待业登记

被辞退的职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记。

在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。

建议您首先尝试与公司协商，如果协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。在处理过程中，确保保存好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。