年不发怎么办

过年期间不发工资是一个严重的问题，劳动者可以通过以下方法来维护自己的权益：

与用人单位协商：

首先，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。

向调解组织申请调解：

如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解，寻求第三方的帮助来解决争议。

向劳动行政部门投诉：

可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法责令用人单位限期支付劳动报酬，并且如果逾期不支付，还会被要求按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

如果调解也未能解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定途径，仲裁委员会会作出具有法律约束力的裁决。

向人民法院请求支付令或提起诉讼：

如果对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。这是最后的法律途径，通过法院的判决来维护自己的权益。

在采取以上行动时，建议劳动者收集并保存好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时能够提供充分的证据支持自己的主张。同时，也可以咨询专业的法律人士，获取更具体的法律建议和帮助。