放假工资怎么发放

放假期间工资的发放标准如下：

带薪休假：

如果员工在规定的带薪休假期间，工资应按照基本工资进行发放。

工作日加班：

如果在休息日（通常指周六、周日）安排工作且不能安排补休，则应支付不低于工资200%的报酬。

法定节假日：

在法定节假日安排工作，应支付不低于工资300%的报酬。

非因员工原因放假：

如果企业因非员工原因放假，在一个工资支付周期内，工资应照常发放。超过一个工资支付周期，若员工提供了正常劳动，则支付给员工的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若员工没有提供正常劳动，则应按国家有关规定办理。

请注意，这些规定可能因地区和具体实施细则而有所不同，建议参考当地劳动法规或咨询专业法律人士以获得准确信息