哪些是法定福利

法定福利是指根据国家法律法规和政策规定必须提供的福利项目，主要包括以下几类：

社会保险：

包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

法定节假日：

全体公民放假的节日，如新年元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节和中秋节等。

特殊情况下的工资支付：

如婚丧假工资、探亲假工资等。

住房公积金：

包括员工个人和企业共同缴纳的部分。

带薪休假：

包括法定带薪年假、探亲假、婚丧假、产假等。

其他福利：

如工作午餐、住房津贴、交通费、职业培训等，这些通常由企业根据自身情况提供。

综上所述，法定福利是保障职工基本权益的重要措施，企业必须按照法律法规和政策规定执行。建议企业不仅要关注法定福利的提供，还要根据员工的实际需求，提供更加人性化和多样化的福利措施，以增强员工的归属感和满意度。