节日补贴哪个科目

节日补贴通常应记入 应付职工薪酬科目。具体来说，节日补贴是企业在特定节日为员工发放的一种福利，属于职工薪酬的一部分。在会计记录上，节日补贴应记入“应付职工薪酬”科目，作为企业的一项费用，减少企业的利润，同时也代表了企业对员工的一种报酬或激励。

此外，过节发放的钱也可以归类为“职工薪酬”或“员工福利支出”。这种福利通常以现金或实物的形式发放，旨在提高员工的工作积极性和团队凝聚力。在实际操作中，企业会在发放节日津贴时进行相应的会计处理，将其记录在相关的会计科目下，由于这种支出属于非工资性的福利支出，因此在会计处理上可能需要单独列示，以反映其性质和用途。

对于春节补助等特定节日的补贴，应当计入福利费科目。这种补助的本质是一种非货币性福利，可以视为企业对员工的一种奖励和激励手段。为了更好地管理和核算这部分支出，企业通常会将春节补助纳入福利费科目进行会计处理。

综上所述，节日补贴主要记入“应付职工薪酬”或“员工福利支出”科目，具体会计处理可能因企业实际情况有所不同。