五险是什么包括哪些

五险是指 社会保险体系中的五个基本组成部分，具体包括：

养老保险：

这是为保障劳动者退休后的基本生活而设立的保险。员工缴纳养老保险满一定年限后，退休后可领取养老金，以保障老年时的经济来源。

医疗保险：

该保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。员工生病或受伤时，可以享受医疗报销，从而减轻医疗费用的负担。

失业保险：

这是为失业员工提供临时生活保障的保险。员工失业后，满足一定条件可领取失业金，并在一定期限内享受职业培训等失业援助服务。

工伤保险：

该保险用于支付员工因工造成的伤害或职业病的医疗费用和工伤待遇，确保员工在工伤事故或患职业病时，能够获得必要的医疗救治和经济补偿。

生育保险：

这是为员工提供生育期间的津贴和医疗保障的保险。女性员工在生育期间可享受生育津贴和医疗费用报销，以减轻生育负担。

综上所述，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。