建筑公司什么年龄退

建筑公司的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关政策。以下是具体的退休年龄规定：

一般规定

男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。

特殊工种

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。

因病或非因工致残

男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，应当退休。

管理层退休年龄

管理层男性同志六十岁退休，女性同志五十五岁退休。

施工岗位退休年龄

施工岗位（含高空作业、爆破等特殊工种）男性同志五十五岁退休，女性同志四十五岁退休。

建议

特殊工种：如果建筑公司的工作性质涉及井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，员工退休年龄为男性55周岁，女性45周岁。

一般工种：对于非特殊工种的员工，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁。

因病或非因工致残：如果员工因病或非因工致残，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。

请根据具体的工作性质和个人情况，确认适用的退休年龄规定。