计件怎么算的

计件工资的计算主要依据是 计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。具体计算方式如下：

基本计算公式

计件单价 = 某等级工人的日（小时）工资标准 ÷ 日（小时）产量定额

计件单价 = 某等级工人的日（小时）工资标准 × 单位产品的工时定额

其他计算方式

无限计件工资：工人完成的产品数量没有上限，计件单价乘以完成的产品数量即为总工资。

有限计件工资：工人完成的产品数量有上限，超过部分可能不计入工资。

全额计件工资：完成全部产品后，工人可获得全部工资。

考虑因素

计件单价可以根据企业的作业分析选择合适的计算方式，如按工序难易程度、生产量等确定。

在实行计件工资制下，如果工人完成计件定额任务后延长工作时间，应按照法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。

注意事项

计件工资计算应明确合格品和不合格品的区分，只有合格品才计入工资计算。

计件单价可能受到多种因素的影响，如生产效率、原材料成本、市场需求等，需要综合考虑。

通过以上公式和计算方法，企业可以更准确地计算出员工的计件工资，从而激励员工提高生产效率和质量。