工伤补助是什么

工伤补助是 工伤职工因工作受到伤害或患职业病后所获得的经济补偿，主要包括以下几部分：

一次性伤残补助金：

根据职工伤残等级确定，标准为该职工本人工资的若干个月。

一次性就业补助金：

由单位支付，具体金额根据地方法规确定。

一次性医疗补助金：

由工伤保险基金支付，根据伤残等级确定，一般是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资等。

伤残津贴：

对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的长期补偿，标准为本人工资的百分比，具体比例根据伤残等级而定。

停工留薪期工资：

职工工伤期间原工资福利待遇不变，由单位支付，但停工留薪期一般不超过12个月。

护理费：

根据生活自理程度支付，以补偿工伤职工在治疗期间的护理需求。

辅助器具费：

工伤职工因治疗需要配置的辅助器具费用，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

工伤职工住院期间的饮食补贴。

交通费和食宿费：

工伤职工因治疗需要到外地就医的交通和食宿费用。

康复治疗费：

工伤职工为恢复工作能力而进行的康复治疗费用。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金：

因工死亡职工遗属领取的费用。

这些补助和待遇旨在保障工伤职工及其家庭在遭受工伤后的基本生活和医疗需求，减轻因工伤带来的经济负担。具体的补偿标准和发放条件，需要参照《工伤保险条例》及相关的地方性法规和规定。