东航多久转正式合同

东航员工从签订劳务派遣合同到转为正式合同的时间主要取决于个人的表现、工作年限以及公司的政策。以下是相关信息的总结：

一般合同期限

东航一般签订的是5年的合同。

转正时间

安全员通常从临时工做起，做上几年后可以参加转正考试，一旦转正就签5年的合同。

有些情况下，员工在2-3年后可以转正。

转正条件

表现和绩效突出，与直线汇报经理关系良好，且正式工的HC（人力资源配额）有空缺时，申请转正的可能性较大。

有些公司可能要求在解除劳务派遣关系后半年以上才具备申请正式工的资格。

待遇差异

总部待遇较好，月薪可能近万元；分公司待遇相对较低，大约五、六千元。

建议

表现突出：努力提升自己的业务能力和工作表现，以增加转正的机会。

良好的人际关系：与上级和同事保持良好关系，有利于获取更多的支持和推荐。

关注HC空缺：留意公司内部正式工的招聘信息，及时申请。

这些信息表明，东航员工从劳务派遣转为正式合同的时间因个人情况和公司政策而异，通常需要2-3年，但具体时间还需结合个人表现和公司政策来定。