自律总管怎么管理

自律总管的管理方式可以总结如下：

严于律己：

自律总管首先要以身作则，严格遵守各项自律规定，树立榜样。

执行宏调或检查：

在执行宏调或检查时，要保持严肃、认真和文明的态度。如果发现有违反自律的行为，自律总管需要留下相关证据，并要求当事人向总管反映情况，由上级来判定如何处理。

制定和执行规则：

自律总管需要制定详细的规则，如“生活经营管理二十条”，明确列出哪些行为是不被允许的，例如禁止饮酒、谈恋爱等，并严格按照这些规则对组织内的人员进行管理。

注重方法：

在查自律和宣导时，要注意方式方法，确保有效传达并执行。

接受监督：

管理者应该培养良好的自律性，乐于接受监督，通过提高管理工作的透明度，使每个人置于众人的监督之下，从而加强自我约束。

培养信念：

自律总管要相信时间的力量，坚持正确的事，坚持持续的聚焦，多研究真理和大美，少做廉价的快乐。

清廉俭朴：

管理者要保持清廉俭朴，注意自己的言行举止，作为员工的导向和模仿样板。

通过以上方法，自律总管可以有效地管理组织内的纪律和自律，确保团队的高效运作和良好的组织文化。