单位五险怎么交的

单位为员工缴纳五险一金的流程通常包括以下几个步骤：

社保登记

企业需在单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。

准备必要的材料，如营业执照副本、组织机构代码证、公章等。

员工资料准备

员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等。

五险一金网上申报

办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

确认无误后，企业应在网上提报应收核定申请。

费用核定和征收

社会劳动保险经办机构根据企业申请进行应缴费信息核定。

通过网上银行或其他方式征收社会保险费。

住房公积金登记

企业需在单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。

准备相应的材料，如营业执照副本、组织机构代码证、公章等。

缴费

根据当地五险一金的缴存比例，企业需每月向当地人社局缴纳五险，公积金则在当地住房公积金管理中心缴纳。

社保卡发放

办理完成后，社保部门会下发社保卡，员工可通过社保卡查询个人社保缴存记录。

法律依据

《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录。

请注意，具体的流程和比例可能因地区而异，建议参照当地的具体规定和流程操作