军人休病假有哪些要求

现役军人休病假的规定主要包括以下几点：

累计天数

军官请病假天数，根据服役年限不同，有不同的累计天数限制。

服役年限不满10年的，累计60天以上，不再享受年休假假期。

服役年限满10年不满20年的，累计90天以上。

服役年限满20年以上的，累计120天以上。

年休假假期

因战伤、公伤住院或病休天数不计入军官年休假假期。

军官当年保健疗养天数从年休假假期中扣除，康复疗养天数计入病假天数。

免费医疗

国家保障军人按照规定享受免费医疗和疾病预防、疗养、康复等待遇。

工作与休息

军队应根据女军人的特点，合理安排工作任务和休息休假。

经济补偿

对确因工作需要未休假或者未休满假的军人，给予经济补偿。

病休证明

工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。

病假工资

职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资的90%，满10年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发；满10年不满20年的，按本人基本工资或固定工资的80%计发。

以上规定根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等相关法律法规制定。