劳务公司怎么抵扣

劳务公司在进行税务处理时，可以通过以下方式进行抵扣：

一般计税方法

劳务公司可以选择按照一般计税方法计算缴纳增值税。具体地，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照11%的税率计算销项税额，然后扣除可抵扣的进项税额（如办公用品、员工出差住宿、企业用车油费等），最终确定应纳税额。

简易计税方法

劳务公司还可以选择差额纳税，即按照简易计税方法以5%的征收率计算缴纳增值税。具体操作是，以取得的全部价款和价外费用，扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社保及住房公积金后的余额为销售额。需要注意的是，选择简易征收的劳务公司在向用工单位收取相关费用时，只能开具普通发票，不能开具增值税专用发票，下游企业仅能就专用发票部分抵扣进项税额。

进项税额的抵扣

劳务公司在购买固定资产、汽油费、办公用品、水电费等时，取得的增值税专用发票只要认证通过，均可以作为进项税额进行抵扣。

差额征税的注意事项

在差额征税的情况下，劳务公司需要将支付给劳务派遣员工的工资、福利以及社保和住房公积金从销售额中扣除，然后按照简易计税方法的5%征收率计算应纳税额。需要注意的是，这部分扣除的费用不能开具增值税专用发票，只能开具普通发票。

综上所述，劳务公司在选择抵扣方式时，可以根据自身的经营情况和下游企业的需求，选择最适合自己的计税方法和开票方式，以实现税负的最优化。