电子厂工资怎么算的

电子厂的工资计算方式通常有以下几种：

正式工工资结构

基本工资：根据当地最低工资标准设定，不同电子厂可能有所不同。

加班费：平时加班通常为1.5倍工资，双休日加班为2倍，法定节假日加班为3倍。

津贴：可能包括夜班津贴、餐补、全勤奖等。

扣除费用：通常需要扣除社保、住宿费、水电费等。

小时工工资结构

小时单价：根据当地劳动法规和行业标准确定。

每月总工时：根据员工实际工作时间和内容计算。

其他费用：可能包括住宿费、水电费和保险等。

其他计算方式

计件工资：根据完成的产量计算工资。

综合计算：正式工月工资通常是底薪加加班费、奖金、津贴等，再减去相关扣除费用。

请注意，具体的工资计算方式可能因电子厂的具体政策和当地的劳动法规而有所不同。如果您需要了解某个具体电子厂的工资计算方法，建议直接咨询该厂的人力资源部门