工资税点怎么算

工资税点的计算主要依据个人所得税法，采用超额累进税率制度。以下是2024年最新的税率表和计算方法：

个税起征点 ：5000元。

税率及速算扣除数

不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。

超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210。

超过12000元至25000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1410。

超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数为2660。

超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数为4410。

超过55000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为7160。

超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数为13505。

计算公式

工资税的计算公式为：

\[

应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点） \times 适用税率 - 速算扣除数

\]

具体步骤

计算应纳税所得额

\[

应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 5000

\]

根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数。

计算应纳税额

\[

应纳税额 = 应纳税所得额 \times 适用税率 - 速算扣除数

\]

计算实发工资

\[

实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应纳税额

\]

示例

假设某人月工资为15000元，三险一金个人承担部分为3000元，那么：

\[

应纳税所得额 = 15000 - 3000 - 5000 = 7000

\]

根据税率表，7000元属于“超过3500元至55000元”的部分，税率为30%，速算扣除数为2755元。

\[

应纳税额 = 7000 \times 30\% - 2755 = 2100 - 2755 = -655 \text{（元）}

\]

由于应纳税所得额为负数，说明该员工本月无需缴税。

请根据上述步骤和公式计算个人的实际税额，确保准确无误。