自主择业社保怎么算

自主择业社保的计算主要涉及以下几个方面：

养老保险

缴费比例：灵活就业人员养老保险的缴费比例通常在20%左右，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

缴费基数：缴费基数可以在当地规定的上下限之间选择，比如可以按照当地社会平均工资的60% - 300%来确定。例如，若按当地社会平均工资为5000元为例，若按60%作为缴费基数，每月需缴纳5000×60%×20% = 600元。

养老金计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=参保人员退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数/2×缴费年限×1%），个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

医疗保险

缴费比例：医疗保险的缴费比例通常为7%，个人需缴纳2%，单位需缴纳6.85%。

缴费基数：缴费基数通常与养老保险的缴费基数一致，具体数值根据当地政策确定。

医疗费用：个人医疗费用通常通过医保卡支付，具体报销比例和额度根据当地政策确定。

失业保险

缴费比例：失业保险的缴费比例为0.2%，个人需缴纳0.2%，单位需缴纳0.8%。

缴费基数：缴费基数通常与养老保险和医疗保险的缴费基数一致。

工伤保险

缴费比例：工伤保险仅由单位缴费，比例为0.2%。

缴费基数：缴费基数通常与养老保险和医疗保险的缴费基数一致。

生育保险

缴费比例：生育保险由单位缴费，比例为0.8%。

缴费基数：缴费基数通常与养老保险和医疗保险的缴费基数一致。

建议

选择缴费基数：根据自身经济情况选择合适的缴费基数，以确保在保障基本社保权益的同时控制支出。

了解政策：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保经办机构，了解详细的缴费标准和待遇政策。

长期规划：社保缴纳需要长期规划，确保在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，以便享受相应的养老金待遇。