年聘是什么意思

“年聘”一词通常指的是 每年招聘一次，意味着聘用期为一年，期满后需要重新签订聘用协议。这种做法有助于被聘人员有足够的时间考虑是否续聘，同时也为聘用方提供了灵活性，以便在合同到期后根据实际需求决定是否继续聘用。在一年期满前的一个月，聘用方需要书面通知被聘人是否续签新的合同。如果双方同意续签，则需要重新商谈并签订新的合同；如果期满不再续签，也应提前通知被聘人，以便他们有足够的时间寻找其他工作机会。