单位交的保险是什么

单位为员工缴纳的保险通常包括以下几种：

养老保险：

这是为了保障员工退休后的基本生活而设立的保险，由单位和员工共同缴纳。

医疗保险：

用于报销员工在医疗方面的费用，减轻因疾病带来的经济负担，由单位和员工共同缴纳。

失业保险：

当员工失业时，可以领取失业保险金以帮助度过失业期，由单位和员工共同缴纳。

工伤保险：

为因工作受伤的职工提供医疗费用和其他相关补偿，由单位全额缴纳。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供经济保障和医疗保障，由单位全额缴纳。

此外，一些单位可能还会提供住房公积金作为补充福利，帮助员工解决住房问题。

需要注意的是，上述保险缴纳的比例和具体金额可能因地区和国家法律的不同而有所变化。员工在签署劳动合同时，应详细了解单位提供的保险福利和相关细节