说好的工资没给怎么办

如果雇主没有按照约定支付工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

与雇主协商：

首先，你可以尝试与雇主进行直接沟通，了解工资未支付的原因，并尝试协商解决问题。

投诉到劳动监察部门：

如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令雇主限期支付工资。如果雇主逾期不支付，还可能面临额外的赔偿金。

申请劳动仲裁：

你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明雇主拖欠工资的事实。如果对仲裁结果不服，你可以向人民法院提起诉讼。

寻求法律援助：

在整个过程中，如果你感到困惑或无法自行解决问题，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更有效地维护自己的权益。

保留证据：

在维权过程中，务必保留好所有与工资有关的证据，包括劳动合同、工资条、银行流水、工作证明等。这些证据在协商、仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。

总之，如果雇主没有按照约定支付工资，你可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等多种途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静，收集并保存好相关证据，寻求专业法律帮助，将有助于你更有效地解决问题。