保密协议适用哪些法律

保密协议主要适用以下法律：

《中华人民共和国劳动合同法》：

该法第二十三条和第二十四条规定了用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并可以约定竞业限制条款。

《中华人民共和国反不正当竞争法》：

该法保护商业秘密，禁止通过不正当手段获取、使用或披露商业秘密。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》：

该解释涉及竞业限制和经济补偿的约定、履行、解除等事宜。

《中华人民共和国合同法》：

保密协议作为合同的一种，适用合同法的相关规定，包括合同的订立、履行、变更、解除和违约责任等。

《中华人民共和国民法典》：

在民法典合同编中，有关于商业秘密保护和合同效力的规定，适用于保密协议的签订和履行。

其他相关法律法规：

根据具体情况和行业特点，可能还需要参考其他相关的法律法规，如知识产权法、公司法等。

在签订保密协议时，建议咨询专业律师，确保协议内容合法、合规，并有效保护企业的商业秘密和知识产权。