哪个不是合同必须的

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的必备条款主要包括：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3. 劳动合同期限；

4. 工作内容和工作地点；

5. 工作时间和休息休假；

6. 劳动报酬；

7. 社会保险；

8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

而劳动纪律、竞业限制、服务期约定、福利待遇等属于劳动合同的约定条款，不是劳动合同的必备条款。

因此，不是劳动合同必须的条款是：

D. 劳动纪律