什么是人事代理机构

人事代理是指 由专业的第三方代理，根据国家有关人事政策法规，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才开展的人事事务的代办与管理服务。其主要包括以下内容：

人事档案接转与管理：

包括专业技术人员、管理人员和毕业生的人事档案的接转、管理，以及档案工资记载、工龄计算、毕业生接收、人才引进等手续。

身份认定与手续办理：

办理与档案管理有关的身份认定、转正定级、档案工资记载、工龄计算、毕业生接收、人才引进等手续。

社会保险与公积金代缴：

为社会公积金代缴、社保公积金账户开户、基数申报、人员变更、缴纳、账户合并/迁移等服务。

薪酬服务：

提供薪酬相关的服务。

政策与法律咨询：

提供人事政策咨询，协助制定人才发展规划和人事管理方案。

招聘与培训：

代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，并负责聘用人员合同签证；同时，根据委托方要求，开展岗位培训和人才测评业务。

用工关系管理：

代理与人事管理相关的其他业务，如员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利与责任。

通过人事代理，企业可以将基础人事工作或职能外包给专业的第三方机构，从而降低人力资源管理成本，提高管理效率，并能够更专注于核心业务的发展。