公司交接有哪些

公司交接的内容和流程根据不同的情境和需求而有所差异。以下是一些常见的公司交接类型及其内容：

员工辞职交接

公司各类文件交接，包括培训材料、规章制度、目标责任书、操作手册、各类宣传材料等。

任职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等。

岗位涉及的工作流程、关键控制点和注意事项。

目前工作的进展程度，包括未完成事项、待办事项的交接。

客户资料交接，主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性。

固定资产及日常办公用品等实物移交，注意固定资产和办公用品的数量、完好情况。

各类钥匙。

公司转让交接

签订合同。

收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东。

修改公司章程。

修改股东名册，进行工商变更登记。

办理交接等法律手续，包括产权交接、财务交接、管理权交接、变更登记、发布公告等事宜。

工作岗位交接

接待交接，包括等候来宾状况、包厢出清状况等。

楼面交接，包括资产交接、消耗备品交接、工作站清洁等。

副吧交接，包括资产交接、工作岗位清洁交接等。

会计交接

印章类、票据类、发票类、资料类、报表报告类、内部报表报告类、电子类和会计凭证及其他会计资料。

现金当面点交，不得短缺。

银行存款账户余额与对账单核对相符。

财务专用章等物品清点清楚。

电子数据在实际操作状态下交接，财务负责人要介绍情况，涉及外部沟通岗位要带领接收人与联系人见面或移交资料。

专人负责监交，不同岗位由不同人员监交，交接清单需监交人员审查签名盖章。

一般企业移交

办理交接等法律手续，包括兼并协议履行、产权交接、财务交接、管理权交接、变更登记、发布公告等事宜。

建议在交接过程中，制定详细的交接清单，明确各项交接内容、责任人和交接时间，确保交接过程顺畅，避免后续纠纷。