拖欠四个月工资怎么办

当您遇到用人单位拖欠四个月工资的情况时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

协商 ：首先尝试与用人单位负责人直接协商，寻求问题的解决。

投诉举报：

如果协商无果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，拨打投诉电话12333。

劳动仲裁：

向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁解决拖欠工资问题。注意要在劳动争议发生之日起一年内提出申请。

法律诉讼

如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

若有欠条等直接证据，可直接向法院提起民事诉讼。

法律援助：

在处理过程中，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。

加强沟通和法律意识：

在必要时，通过媒体曝光或集体维权等方式增加压力，促使雇主履行支付工资的义务。

请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。