从“要我做”到“我要做”乌鲁木齐伊利党建引领,把生产难题变为攻坚课题,把企业责任做成人心事业

“伊心向阳”志愿服务队正在开展研学活动。(通讯员李巍摄)
新疆网讯(记者刘青霞)11月15日,在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司的生产车间里,机器轰鸣声中,一个挂着“党员先锋岗”标牌的工位格外忙碌。技术骨干、党员魏文博正带领两名年轻员工调试新升级的数字化设备。
“这个月我们又把设备点检漏检率降低了0.5个百分点,”他擦了把汗,指着实时数据说,“党组织把我们凝聚在一起,就是要啃下这些‘硬骨头’。”
这样的场景,正是乌鲁木齐经开区(头屯河区)委社会工作部推动特色党建模型在非公企业落地生根的生动写照。
“我们通过‘一企一策’的精准指导,让党建真正成为企业发展的‘红色引擎’。”经开区(头屯河区)委社会工作部副部长马慧中介绍,以乌鲁木齐伊利食品有限责任公司党支部为例,在区委社会工作部的指导下,该企业逐步形成了党建带群建的“1324”特色党建模型。
走进企业的党建活动室,墙上的“1324”模型图格外醒目。党支部书记王华一边指着图表一边解释:“‘1’是我们的核心目标——‘数智党建助经营’;‘3’是三个引领,把准政治方向、凝聚思想共识、推动实践创新;‘2’是抓住渠道拓展和数字化改善两个重点项目;‘4’是做好四项基础建设。”
在数字化改造过程中,党员技术骨干组成了攻关小组。“最难的插筷机改造项目,我们连续熬了三个通宵,”魏文博回忆,“当第三套方案终于通过测试时,车间里响起了掌声。”这项改造最终攻克了3项技术难点,使生产效率提升了15%。
“妈妈,我今天看到牛奶是怎么来的了!”前不久,在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司研学基地,市第15小学的学生张文馨兴奋地给妈妈打电话。这是“伊心向阳”志愿服务队开展的第55场研学活动。
志愿服务队队长李巍告诉记者:“在‘牛奶大实验’环节,当孩子们看到牛奶与可乐混合产生沉淀时,那一张张惊讶的小脸,就是我们最大的动力。”正在整理教具的志愿者李沐凡接过话头:“我们已经为3300余名学生提供了研学服务,每次活动都能感受到孩子们对知识的渴望。”
企业的关爱也在细微处流淌。在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司“爱心妈咪小屋”,正在休息的年轻妈妈付饶说:“这里就像我们的‘暖心驿站’,支部想得特别周到。”
马慧中说:“我们要让党建成为有温度、能感知、见实效的工作。当企业感受到党建带来的实实在在变化时,自然就会从‘要我做’变为‘我要做’。”
夜幕降临,乌鲁木齐伊利食品有限责任公司的党建活动室依然亮着灯,党支部正在策划下一阶段的“党员技术攻关”项目。在这片发展的热土上,党建引领正以其独特的活力,书写着非公企业高质量发展的新篇章。