从“要我做”到“我要做”乌鲁木齐伊利党建引领，把生产难题变为攻坚课题，把企业责任做成人心事业

“伊心向阳”志愿服务队正在开展研学活动。（通讯员李巍摄）

新疆网讯（记者刘青霞）11月15日，在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司的生产车间里，机器轰鸣声中，一个挂着“党员先锋岗”标牌的工位格外忙碌。技术骨干、党员魏文博正带领两名年轻员工调试新升级的数字化设备。

“这个月我们又把设备点检漏检率降低了0.5个百分点，”他擦了把汗，指着实时数据说，“党组织把我们凝聚在一起，就是要啃下这些‘硬骨头’。”

这样的场景，正是乌鲁木齐经开区（头屯河区）委社会工作部推动特色党建模型在非公企业落地生根的生动写照。

“我们通过‘一企一策’的精准指导，让党建真正成为企业发展的‘红色引擎’。”经开区（头屯河区）委社会工作部副部长马慧中介绍，以乌鲁木齐伊利食品有限责任公司党支部为例，在区委社会工作部的指导下，该企业逐步形成了党建带群建的“1324”特色党建模型。

走进企业的党建活动室，墙上的“1324”模型图格外醒目。党支部书记王华一边指着图表一边解释：“‘1’是我们的核心目标——‘数智党建助经营’；‘3’是三个引领，把准政治方向、凝聚思想共识、推动实践创新；‘2’是抓住渠道拓展和数字化改善两个重点项目；‘4’是做好四项基础建设。”

在数字化改造过程中，党员技术骨干组成了攻关小组。“最难的插筷机改造项目，我们连续熬了三个通宵，”魏文博回忆，“当第三套方案终于通过测试时，车间里响起了掌声。”这项改造最终攻克了3项技术难点，使生产效率提升了15%。

“妈妈，我今天看到牛奶是怎么来的了！”前不久，在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司研学基地，市第15小学的学生张文馨兴奋地给妈妈打电话。这是“伊心向阳”志愿服务队开展的第55场研学活动。

志愿服务队队长李巍告诉记者：“在‘牛奶大实验’环节，当孩子们看到牛奶与可乐混合产生沉淀时，那一张张惊讶的小脸，就是我们最大的动力。”正在整理教具的志愿者李沐凡接过话头：“我们已经为3300余名学生提供了研学服务，每次活动都能感受到孩子们对知识的渴望。”

企业的关爱也在细微处流淌。在乌鲁木齐伊利食品有限责任公司“爱心妈咪小屋”，正在休息的年轻妈妈付饶说：“这里就像我们的‘暖心驿站’，支部想得特别周到。”

马慧中说：“我们要让党建成为有温度、能感知、见实效的工作。当企业感受到党建带来的实实在在变化时，自然就会从‘要我做’变为‘我要做’。”

夜幕降临，乌鲁木齐伊利食品有限责任公司的党建活动室依然亮着灯，党支部正在策划下一阶段的“党员技术攻关”项目。在这片发展的热土上，党建引领正以其独特的活力，书写着非公企业高质量发展的新篇章。