续订是什么意思

续订是指 劳动合同或其他订阅服务期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原合同内容相同或不同的合同的法律行为。续订可以涉及劳动合同的继续履行，也可以涉及其他类型的订阅服务。

具体到劳动合同，续订通常发生在合同到期之前或到期之后，双方需就继续合作达成一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》，续订劳动合同应遵循以下规定：

续订条件：

劳动合同期满前，用人单位应提前30天通知劳动者是终止合同还是续订合同。

协商一致：

续订劳动合同需要用人单位与劳动者双方协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章确认。

合同内容：

续订的劳动合同可以是与原合同内容相同或不同的合同。如果双方同意，也可以对合同内容进行变更。

无固定期限合同：

在特定情况下，如劳动者连续工作满十年或与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时应当订立无固定期限劳动合同。

建议在劳动合同即将到期前，双方应提前沟通，明确是否续订以及续订的具体条款，以确保劳动关系的顺利延续。