伤残企业赔付哪些

根据《工伤保险条例》和相关法律规定，伤残企业的赔付主要包括以下几个方面：

工伤保险基金承担的费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用；

住院伙食补助费；

到统筹地区以外就医的交通食宿费；

安装配置伤残辅助器具所需费用；

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金；

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

劳动能力鉴定费。

企业需要承担的费用

停工留薪期内工资；

停工留薪期内的生活护理费；

五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

一次性伤残就业补助金（针对七级至十级伤残职工）；

如果职工因工死亡，根据家属要求，企业可能需额外承担一些费用。

请注意，具体赔付项目和标准可能因地区而异，并受最新法律法规的影响。建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师获取最准确的信息