从业人数如何认定

从业人数的认定通常依据以下几种方法：

统计调查：

政府部门或行业协会通过定期行业统计调查收集企业数据。

企业登记：

企业注册时，工商部门会记录企业类型和员工数量。

行业报告：

行业分析报告提供行业内企业的数量和员工规模信息。

问卷调查：

向企业发放问卷了解其员工数量。

网络爬虫技术：

自动抓取企业官网、招聘网站等平台信息。

实地调研：

实地走访企业直接获取员工数量信息。

从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和。对于享受税收优惠政策的从业人数，通常按照企业全年的季度或月平均值来确定。具体计算公式为：

季度平均值= （季初值 + 季末值） ÷ 2

全年季度平均值= 全年各季度平均值之和 ÷ 4

从业人数= （月初职工数 + 月末职工数） ÷ 2

需要注意的是，从业人数的计算应包括所有在职员工，如试用期员工、临时员工、外包员工等，并排除已离职员工和无法正常工作的员工。此外，根据不同的政策要求，从业人数的计算可能会有所不同，例如高新技术企业认定中对职工总数和科技人员数的特定要求。