公务调动是指什么

公务调动是指 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这种调动方式主要适用于非公务员单位的工作人员，他们通过调任进入公务员队伍，担任更为高级别的职务。

公务员调动分为调任和转任两种：

调任：

是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

转任：

是指公务员在机关内部不同职位之间的交流，包括在本部门、本单位内不同职位的转任，也包括跨地区、跨部门的转任，或者交流到参公管理的机关事业单位。

公务员调任应遵循以下原则：

1. 坚持党管干部原则。

2. 坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

3. 坚持民主集中制原则。

4. 坚持依法办事原则。

5. 坚持公开、公平、公正原则。

6. 调任领导成员另有规定的，从其规定。

公务员在办理调任时，必须符合一定的条件和程序，包括调入机关的职位空缺、个人资格和条件等。此外，调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

建议：

调任：适用于希望进入公务员队伍并承担更高层次职责的人员，需要具备相应的资格和条件。

转任：适用于在公务员队伍内部希望调整岗位或职位的人员，重点在于职务关系的变更，不涉及公务员身份的变更。