什么不算工作

非工作时间：

如公司规定的行政班、轮班期间之外的时间，以及法定节假日。

上班途中摔伤：

如果是由于意外造成的，可以认定为工伤；但如果是其他人员违法行为导致的侵权行为，则不算工作，需由侵权人员进行工伤认定。

工地突发疾病：

如果没有上班，则不算工伤。只有职业病和突发疾病后48小时内抢救无效死亡的情况才可以认定为工伤。

这些情况明确了哪些情形下发生的事件或状况不被视为工作，从而影响到工伤的认定和相应的权益保障。