离职多久给发工资

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时，《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

因此， 一般情况下，劳动者在离职时，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，并结清劳动者的工资报酬。如果员工履行了正常的离职、调动手续，并且离职当月未违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，待工资发放日打入个人工资账户。

此外，有些公司可能会在每周二、周四、周五晚20:00前将离职薪资到账，员工可以关注公司公众号或联系驻厂主管确认薪资到账情况。如果离职前需要签离职单，应提前与驻厂主管沟通并确认。

总之，离职后工资应在15日内结清，具体时间可能因公司规定而异。如有疑问或遇到工资延迟发放的情况，建议及时联系公司或相关部门进行咨询和处理。