社保没交在哪里投诉

如果发现用人单位未依法为员工缴纳社保，可以通过以下途径进行投诉：

向劳动监察部门举报

劳动者可以向当地的劳动监察部门举报企业不交社保的行为。劳动监察部门是负责监督和管理劳动法律法规执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。

向社保部门举报

劳动者也可以向当地的社保部门举报企业不交社保的行为。社保部门是负责管理和监督社保制度执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。

拨打全国统一社保局投诉电话12333

提供社保政策咨询、业务办理、投诉举报等服务。准备相关材料，包括身份证、劳动合同、工资证明等，以证明您的劳动关系和欠缴事实。填写《社会保险稽核接待投诉登记表》，在社保局工作人员的引导下，填写相关表格并提交材料复印件。等待处理结果，投诉案件将在7个工作日内确认是否立案，已受理的案件在60个工作日内完成稽核工作，特殊情况可延长30个工作日。

通过局长信箱反映

参保人发现用人单位未足额缴纳社会保险费的，可以通过“局长信箱”将投诉请求或意见建议一键反映。人社、医保部门依职责受理用人单位未依法办理职工养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险、生育保险参保登记，以及费款所属期为2024年6月30日前职工养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险、生育保险未申报缴费工资、缴费工资申报不实、已申报缴费工资未按时缴费等相关投诉举报调查核定工作。

向法院起诉

如果劳动监察部门和社保部门对举报的企业不交社保行为不予处理或者处理结果不满意，劳动者可以向法院起诉。法院将根据相关法律法规对企业进行判决，要求企业补缴社保费用，并承担相应的法律责任。

建议劳动者在投诉时，先通过电话或网络等便捷方式向社保局反映情况，并提供充分的证据材料，以便劳动行政部门能够及时调查处理。如果问题复杂或需要进一步的法律救济，再考虑向法院起诉。